Mọi người dễ nhầm lẫn chuyện bận rộn, không có thời gian với chuyện làm việc hiệu quả.Cuộc sống hiện đại cổ vũ sự bận rộn, cho rằng đó mới là những người cầu tiến, có tham vọng, và khả năng cao là sẽ kiếm tiền tốt và thành công.Nhưng chưa chắc.Sự bận rộn quá mức có thể là biểu…
Read More
Hãy tưởng tượng bước vào một buổi chia sẻ có nhiều chuyên gia. Bạn gặp từng người một và hỏi bí quyết thành công hạnh phúc của họ. Có người bảo: “Tôi dậy sớm suốt 20 năm nay. Đó là bí quyết.” Người khác nói: “Phải có một mentor tốt.” Người khác nữa bảo: “Chạy bộ giúp tôi cân bằng.”…
Read More
Chỉ có một mình bạn trong căn phòng. Có bao nhiêu người biết đến bạn thì có bấy nhiêu phiên bản của bạn tồn tại trên đời. Hay nói cách khác, họ chỉ thấy điều phản chiếu vốn sẵn có trong họ, thông qua bạn. Hai người cùng trải qua một chuyện, nhưng mỗi người có câu chuyện hoàn toàn…
Read More
Các coachee của mình quá quen với việc Tiên không chúc mừng khi họ đạt được một thành tựu, hiện thực hoá được người yêu ưng ý, hay một căn nhà mới… (Vì coachee cần tự đánh giá, tự cảm xúc với kết quả của mình, thay vì họ có động lực phấn đấu để coach đánh giá cao) Tiên…
Read More
Khi bạn tập trung vào điều bạn biết rồi, bạn chỉ tạo ra thêm một giải pháp đã biết. Khi bạn dựa trên kinh nghiệm quá khứ, bạn tạo ra kết quả cũ, chứ không thể tạo ra một kết quả vượt trội chưa có tiền lệ. Khi bạn bước vào cuộc hội thoại với định kiến, bạn không nghe…
Read More